Na ubezpieczenie to można się oczywiście powołać w razie wypadku na hali produkcyjnej lub w drodze do i z pracy (przy dojazdach normalną trasą), ale w rzeczywistości oferuje ono znacznie szerszą ochronę dla pracowników. Istnieje szereg standardowych elementów objętych ubezpieczeniem, dzięki którym jest ono w pełni dostosowane do współczesnych realiów społecznych.
- Partner(ka) w zarejestrowanym związku partnerskim: w przypadku śmierci pracownika/pracowniczki, jego/jej partner(ka) jest traktowany(-a) na równi z małżonkiem(-ą).
- Praca z domu: ubezpieczeniu podlegają wypadki związane z pracą w domu.
- Zlecenie 24/24: ochroną ubezpieczeniową objęte są wypadki, do jakich może dojść podczas wykonywania tymczasowych zleceń, również za granicą.
- Imprezy sportowe i inne wydarzenia: ubezpieczenie obejmuje wypadki, do jakich może dojść podczas lub w drodze na/z imprezę, którą Państwo organizują lub w której uczestniczą Państwa pracownicy.
Zawsze zapewniamy polisę dostosowaną do potrzeb Państwa firmy. Wysokość składki ubezpieczeniowej zależy między innymi od rodzaju prowadzonej działalności i kategorii, do której należą pracownicy. Odszkodowanie jest obliczane na podstawie pensji pracownika i ograniczone do ustawowej maksymalnej kwoty 44.817,89 euro (obowiązującej w 2020 roku). Aby zaoferować wszystkim pracownikom kompletny pakiet, można też rozszerzyć polisę o szereg dodatkowych elementów. Proszę się z nami skontaktować , aby uzyskać więcej informacji!
