ACCIDENTS DU TRAVAIL

 

> Assurance accidents du travail

> ASSURANCE ACCIDENTS DU TRAVAIL

Dès que vous avez un membre du personnel, une assurance accidents du travail est légalement obligatoire en Belgique. Cette assurance intervient à divers niveaux lorsqu’un accident se produit. Elle peut être étendue avec de nombreuses couvertures supplémentaires, de façon à ce que son contenu soit 100 % en adéquation avec les activités de votre entreprise et vos collaborateurs.

Votre tranquillité d’esprit en cas d’accidents du travail

Une assurance accidents du travail intervient pour les accidents survenant sur le lieu de travail ou sur le chemin du travail (via l’itinéraire normal), mais elle offre bien plus encore. Il y a ainsi une série de garanties standard qui permettent de mettre l’assurance totalement en phase avec notre société moderne:

  • Partenaire cohabitant : en cas de décès d’un travailleur, le partenaire cohabitant est assimilé au conjoint.
  • Télétravail: les accidents survenant dans le cadre du télétravail sont assurés.
  • Mission 24/24: les accidents qui se produisent lors de missions temporaires, en Belgique ou à l’étranger, sont couverts.
  • Événements sportifs et autres: il y a une intervention en cas d’accident lors d’un événement que vous organisez ou auquel vos collaborateurs participent, ou sur le trajet aller-retour.

 

Nous vous proposons toujours une police adaptée à votre entreprise. La prime d’assurance dépend notamment de la nature de votre activité et de la catégorie à laquelle vos travailleurs appartiennent. L’indemnisation est calculée sur la base du salaire du travailleur, lequel est limité au plafond légal de 44 817,89 euros (année 2020). Afin d’offrir un pack complet à tous vos collaborateurs, vous pouvez aussi étendre la police avec quelques garanties supplémentaires. Contactez-nous pour plus d’informations!

Qu’est-ce qui est couvert?

Frais médicaux

Incapacité de travail temporaire

Incapacité de travail permanente

Décès suite à un accident

La police obligatoire peut être étendue avec des garanties supplémentaires:

  • Assurance excédent: lorsque les salaires sont plus élevés que le plafond légal.
  • Revenu garanti: l’assurance paie la différence entre l’indemnité et le salaire normal du travailleur.
  • Assurance 24/24: couvre les dommages corporels subis à tout moment (y compris s’ils découlent d’accidents non professionnels).
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