En Bélgica, desde el momento en el que se contrata a un empleado, el seguro de accidentes laborales es legalmente obligatorio. Cuando se produce un accidente, el seguro interviene en varios niveles. Este seguro se puede ampliar con numerosas coberturas adicionales para que el contenido esté 100 % orientado a sus actividades comerciales y empleados

Por supuesto, este seguro se puede utilizar para accidentes que ocurren en el lugar de trabajo o para accidentes que se producen mientras el empleado se desplazaba al trabajo o regresaba del mismo (por la ruta normal) pero, en sí mismo, el seguro de accidentes laborales ofrece mucho más. Por ejemplo, contiene una serie de garantías estándar que garantizan que el seguro se adapta a la perfección a nuestra sociedad moderna.

• Pareja de hecho: en caso de fallecimiento de un empleado, la pareja de hecho se equipara con el cónyuge.
• Teletrabajo: los accidentes relacionados con el teletrabajo están asegurados.
• Encargo 24/24: los accidentes durante los encargos temporales, ya sea en el extranjero o no, están cubiertos.
• Eventos deportivos y de otro tipo: interviene en caso de accidentes durante o en el trayecto hacia/desde un evento que usted organiza o en el que participan sus empleados.

Siempre proporcionamos una póliza a la medida de su empresa. La prima del seguro depende, entre otras cosas, del tipo de sus actividades comerciales y de la categoría a la que pertenezcan sus empleados. La indemnización se calcula sobre el salario del empleado, limitada con el límite legal de 44.817,89 euros (año 2020). Para ofrecer un paquete completo a todos sus empleados, también puede ampliar su póliza con una serie de coberturas adicionales. Contacte con nosotros ¡Contacte con nosotros para obtener más información!