Leen a commencé sa carrière chez D'hondt lnsurance à Bruges il y a une quinzaine d'années. "J'ai été engagée en tant qu'employée administrative, mais l'éventail de mes tâches s'est élargi au fil des ans. Je l'ai toujours demandé moi-même, car j'aime la variété et l'interaction avec les clients et les fournisseurs. J'ai également travaillé dans la plupart des départements. Ces dernières années, je faisais déjà partie de la direction de notre entreprise, aux côtés de Kurt et de deux autres membres du conseil d'administration.
Le directeur général Kurt D'hondt a vu en Leen un successeur idéal pour prendre en charge la gestion quotidienne de l'entreprise.
Kurt pourrait également faire appel à un directeur général externe, mais il a choisi d'assurer la relève au sein de sa propre entreprise. "C'est d'ailleurs ce que nous faisons le plus possible ici : laisser nos propres collaborateurs progresser s'ils le souhaitent et s'ils en ont les capacités. Le fait que Leen ait elle-même une carrière aussi riche au sein de notre entreprise est pour moi un grand avantage. Elle connaît parfaitement l'entreprise et le secteur de l'assurance, et elle n'est pas non plus un nouveau visage pour les clients. Son profil est également idéal : elle possède de solides compétences managériales, d'énormes connaissances professionnelles, de grandes aptitudes à la communication et une grande empathie."