Pero, ¿y si te caes por las escaleras mientras trabajas desde casa? ¿O deslizarse de la silla de su escritorio cuando quiera tomar un documento? ¿Es eso un accidente de trabajo?
Para hablar de accidente de trabajo se deben acreditar cuatro elementos, a saber:
- Existe una relación laboral que se encuentra bajo la aplicación de la Ley de Accidentes de Trabajo
- Hay un accidente
- Hay una lesión
- El accidente se produjo durante el hecho de la ejecución del contrato de trabajo.
Estas condiciones también se aplican si trabajas a distancia o desde casa. La 4.ª condición es especialmente importante para poder probar que se trata de un accidente de trabajo: el accidente se produce en el desempeño de su contrato de trabajo. Además, el accidente debe estar relacionado con los riesgos profesionales del trabajo o del entorno laboral.
Como trabajador a domicilio tienes un accidente de trabajo cuando:
- Vas al baño de otro piso mientras trabajas y te caes por las escaleras;
- Te sientas en tu escritorio para trabajar y te levantas de la silla;
- Te quemas con agua caliente para hacer café o té durante la pausa (almuerzo).
Por otro lado, no hay accidente de trabajo si tú, como trabajador a domicilio:
- Se resbala en el camino al buzón para recibir su correo privado;
- Te lastimas mientras cuidas mascotas o limpias.
